Genitori Efficaci, un corso per migliorare le relazioni interpersonali familiari

Il Comune di Cernusco sul Naviglio anche per quest’anno, propone in collaborazione con La Filanda il corso “Genitori Efficaci” ideato dallo psicologo Thomas Gordon, che ha diffuso nel mondo una metodologia per accrescere l’efficacia personale e migliorare le relazioni interpersonali. Tra gli obiettivi: ascoltare i figli affinché si sentano capiti, parlare loro in modo da farci capire; concordare norme di comportamento condivise; evitare comportamenti che bloccano la comunicazione tra noi e loro e tanto altro. Gli incontri si svolgeranno ogni mercoledì a partire dal 28 ottobre dalle 20.00 alle 23.00 nelle sale de La Filanda in via Pietro da Cernusco, 2 (entrata da via Filerine)

 

Per iscriversi al corso (max 20 partecipanti) sarà necessario prenotarsi attraverso l’apposito form online sul sito
www.lafilandacernusco.org, scaricare e compilare il modulo di iscrizione in tutte le sue parti, inviarlo quindi a coordinamento@lafilandacernusco.org.
Le iscrizioni dovranno pervenire entro e non oltre venerdì 23 ottobre. Il pagamento della quota di 50 euro dovrà essere effettuato tramite bonifico bancario o saldato al primo appuntamento del 28 ottobre. E’ possibile attivare un servizio di accudimento dei bambini durante le serate del corso, su richiesta dei partecipanti. Il servizio sarà attivo per tutta la durata della lezione e verrà attivato al costo di 10 euro ad appuntamento con un minimo di 7 bambini iscritti (4-11 anni).

Per informazioni scrivere a coordinamento@ lafilandacernusco.org oppure chiamare il 347.1128205 (martedì e giovedì dalle 10.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00).

ll corso è tenuto da Giuseppina Dossena, consuler autorizzatadall’Istituto dell’Approccio Centrato sulla Persona (IACP) che ha l’esclusiva del metodo Gordon Training International. Laureata in Filosofia, ha seguito un triennio di counselling rogersiano e il training per il Metodo Gordon.

Struttura del corso:

• 1° modulo: Come capire il comportamento delle persone. Come riconoscere e risolvere i problemi.
• 2° modulo: Come prestare ascolto e attenzione all’altro. Gli ostacoli alla comunicazione.
• 3° modulo: L’ascolto passivo. L’ascolto attivo e l’empatia.
• 4° modulo: Come ottenere ascolto e attenzione dagli altri. I messaggi in prima persona. Il confronto e l’assertività. Genuinità ed empatia.
• 5° modulo: Come trattare la resistenza al cambiamento. La teoria dei bisogni. Il cambio di marcia.
• 6° modulo: Come risolvere i conflitti in modo che tutte le parti in causa si sentano rispettate. Conflitti di bisogni e collisioni di valori. Metodi basati sull’uso del potere per la risoluzione di conflitti di bisogni.
• 7° modulo: Come rendere produttiva la conflittualità. Il metodo democratico. Promuovere l’autocontrollo e l’autodisciplina. Definire le regole di comportamento. Modificare l’ambiente per ridurre i problemi.
• 8° modulo: Come trattare le collisioni di valori. L’area di libertà personale e professionale.

Calendario incontri:

28 ottobre
4, 11, 18 e 25 novembre
2, 9 e 16 dicembre.

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